Introdução

Pensava que o Lego era só para crianças? Na verdade, não. Apesar de ser novidade em Portugal, o LEGO® SERIOUS PLAY® é um método que visa ajudar os profissionais no seu dia a dia de trabalho, de forma inovadora e estimulando o trabalho em equipa. Desde a resolução de problemas ao incentivo à criatividade, inovação e comunicação, são várias as áreas em que LEGO® SERIOUS PLAY® poderá intervir e melhorar a performance dos trabalhadores numa organização.

Objetivos

• Dar a conhecer a metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®, assente em princípios de design thinking e com o suporte das neurociências.
• Apresentar de que forma esta metodologia pode contribuir para o desenvolvimento humano e estratégico da organização e, em particular, ter um papel facilitador para a área de recursos humanos, com ênfase na resolução de problemas, na geração de ideias, no espírito colaborativo e engagement dos colaboradores.
• Ajudar as organizações (e as equipas envolvidas nestes processos) a desbloquear conhecimento, através dos conceitos de handstorming, storybuilding e inteligência coletiva.

Programa

1. Enquadramento e apresentação da metodologia.

2. Dinâmicas de grupo:
– Modelos individuais;
– Modelos partilhados.

3. Aplicações práticas para recursos humanos:
– Processos de recrutamento e seleção:
– Comunicação interna;
– Cultura organizacional;
– Problem solving;
– Team building.

4. Conclusões

Destinatários

Gestores e quadros superiores com responsabilidades na área de recursos humanos, comunicação e formação: desde o recrutamento e seleção, à gestão de pessoas, desenvolvimento/formação de equipas.

Local de realização
Hotel Real Palácio
Rua Tomás Ribeiro, 115
1050-228 Lisboa

Oferta

Construindo um Negócio Melhor com a Utilização do Método LEGO® SERIOUS PLAY®
Autores: Per Kristiansen e Robert Rasmussen
DVS Editora

Valor da inscrição
345€ + IVA (23%)
(inclui almoço, coffee breaks, documentação e oferta de livro)

Desconto
10% para 2 ou mais inscrições da mesma empresa | instituição.