Diretor de recursos humanos, docente e coach executivo
18 Fev. 2014 €0000 Pós-laboral e Sábados 112h
Introdução
A responsabilidade social das empresas (RSE) deixou, há muito, de ser uma moda e passou a ser uma obrigação para o sucesso do negócio nas organizações. As práticas de responsabilidade social devem ser tidas em conta em todos os processos de tomada de decisão e devem ser aplicadas à empresa, no seu todo, sendo que todas as partes interessadas das empresas (a começar pelos seus colaboradores) devem ser auscultadas e envolvidas na implementação e cumprimento das mesmas.
A comunicação interna e uma liderança contínuas, pelo exemplo, assumem um papel fundamental no sucesso da implementação de uma política de RSE.
A RSE assume-se, desta forma, um elemento fundamental nas estratégias do negócio das empresas, dado que para a satisfação das necessidades dos seus clientes contribui fortemente uma gestão das expectativas dos colaboradores, dos fornecedores, da própria comunidade local. No fundo, cabe às empresas contribuir de forma valorativa para a sociedade e gerir os impactos ambientais, económicos e sociais, assegurando a competitividade e a sua sustentabilidade futura.
Objetivos
• Enquadrar o conceito de responsabilidade social das empresas (RSE) nos atuais contextos económicos e sociais;
• Contextualizar as políticas e práticas de RSE internas e externas à luz dos objetivos estratégicos das empresas;
• Distinguir responsabilidade social, marketing social e filantropia;
• Conhecer os sistemas de gestão da responsabilidade social;
• Saber conceber e implementar um código de ética na empresa.
Programa
• Responsabilidade social das empresas
• Responsabilidade social externa
• Responsabilidade social interna
• Criar e implementar um código de ética
• Conhecer os sistemas de gestão de responsabilidade social
Destinatários
Diretores de recursos humanos, técnicos de recursos humanos, responsáveis de compensação
Horário
9h30 às 18h00
Local de Realização
Hotel Real Palácio
Rua Tomás Ribeiro, 115
1050 - 228 Lisboa
Valor da inscrição
195€ + IVA (23%)
(inclui almoço, coffee-breaks, documentação e oferta de livro)
Desconto
10% para 2 ou mais inscrições da mesma empresa | instituição.
Formador
Pedro Ramos
Diretor de recursos humanos
da GROUNDFORCE Portugal